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大地球人事工資管理系統是一個很完整的人事工資管理網絡系統,適用于事業、企業人事工資管理。 每個員工都可以在局域網上查詢自己月工資年工資多少,但看不見別人的工資,在網絡上可多人可同時查詢。 全體員工工資表,部門員工工資表,個人工資條,銀行錄入表。
1、這是一個很完整的人事工資管理網絡系統,適用于事業、企業人事工資管理。
2、網絡版,每個員工都可以在局域網上查詢自己月工資年工資多少,但看不見別人的工資,在網絡上可多人可同時查詢。
3、報表:全體員工工資表,部門員工工資表,個人工資條,銀行錄入表。
4、計算:全自動計算,計算式用戶可自己設定,表頭也可以用戶設定。
5、密碼:工資表的編輯、查詢、復制、更名、刪除都可以可設置密碼,每個員工查詢自己的工資都有個密碼。
6、管理有序:查詢幾十年前某一個人某月或某年工資,不需要輸入任何查詢條件,只要鼠標點幾擊幾下就找到了。
7、可隨意排序,只要點擊這列表頭就會按這列排序。
8、可用來做年終獎表,做發過節費表等用途。
9、有規則的工資管理,讓員工們放心,可安心地工作,創造更多的效益,讓員工們都能看到自己的工資及一些費用的扣減詳細情況,避免了工資的暗箱操作,避免了用一些文本編輯器可隨意修改的工資表,讓人心生疑慮,避免了查工資還得到銀行去查,浪費時間,或者說工資是一糊涂賬,錯誤百出,讓員工們為工資而爭吵不休,花精力,傷感情。
10、一致性:可以做到老板簽字的工資表和發給員工的工資完全一致,避免了老板給員工發了高薪和豐厚的獎金,而員工卻沒有拿到手而造成不良的后果(這種現象相當普遍,老板和員工都被蒙在鼓里)。
11、效益,每個拿工資的人都在關心自己的工資,也是員工們貢獻力量的法碼,良好工資管理系統,可樹立公司在員工們心目中的良好形象,無形中為公司創造更多的利潤,花一點錢買一個標準工資管理系統很合算,省時、省力、準確、創效益、樹立良好形象,的確是一舉多得。
12、本系統在單臺電腦上可使用,在局域網多臺電腦可同時打開使用。
14、員工在網絡上查詢自己的工資相當方便,既可一個月的工資,也可以查詢幾個月或幾年的各項工資的合計。
15、每張工資表的表頭可以修改,列數可增減,每張工資表都有一個自己的表頭。計算式也可以修改,每張工資表都有自己的計算公式。
1、以提升企業績效管理能力為導向,支持企業戰略目標的實現;
2、以提升員工能力素質為目標,幫助員工達成績效目標和實現職業生涯發展的能力;
3、為企業及員工提供可持續的人力資源開發、培訓,提升員工的人力資本價值;
4、建立公平、公正的評價和分配體系,有效激勵員工、提高員工滿意度,支持企業的可持續發展
5、更多信息請參閱試用版軟件
標簽: 工資管理
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