才到云APP是款專業的人才資源管理軟件。他可以為企業的HR們提供一個方便高效的HR管理功能，讓用戶可以解決復雜薪資計算、考勤分析、勞動關系、社保管理、薪資福利等問題，提高企業的人事管理效率，讓員工可以更好的工作環境，有喜歡的用戶不要錯過了。

【軟件特色】

　　1、多語言框架：支持中英文版本

　　2、企業政策查看：支持文本、圖片、視頻、超鏈接等多種格式的政策發布，讓員工及時掌握企業政策動態，政策瀏覽、點贊及轉發數，方便HR了解員工閱讀情況

　　3、各類申請?-提供請假、申請加班、審批、查看假期等自助功能，滿足企業日常申請功能，讓HR工作更高效，HR在PC端可自定以審批工作流，可按不同條件設置

　　4、考勤打卡：采用GPS/Wi-Fi/藍牙混合定位技術，能夠準確定位員工打卡所在區域，員工可隨時查詢考勤打卡記錄，隨時提交考勤異常說明，提供強大的后臺管理系統，可對考勤記錄進行分析，并自動生成考勤報表

　　5、企業內部積分激勵?- 通過企業積分讓員工體驗全新的福利政策，調動員工積極性激勵管理，以達到團隊激勵?- 自定義積分任務，員工參與任務賺取積分?- 員工在積分商城用積分兌換產品?- 員工可以用積分進行發紅包，使積分功能的使用更富有趣味性

　　6、社保查詢：提供全國300+城市的社保查詢，社保、公積金快速測算

　　7、工資單查看：員工可查看當期和歷史工資單

　　8、企業通訊錄&即時通訊?-企業內部聯系人和組織架構進行統一管理，員工根據組織架構可以查看到所有員工的聯系方式，隨時隨地發起即時通訊，讓溝通更便捷

【人力資源管理技巧】

　　一、以身作則：做好人力資源管理工作前，應該學會先做好人。因為HR是管理員工，如果自己都不以身作則，如何管理好員工呢？所以，人力資源管理必須在企業員工們的心理樹立良好的形象。不能認為自己是管理者，就可以搞特殊，可以不遵守規章制度。其實，應該先以身作則，在不影響企業生產、銷售等情況下，爭取得到各部門的支持，開展管理工作。

　　二、實現以人為本：企業文化是人力資源管理工作的導航，對企業有著推動作用。而傳統的人力資源管理工作，認為只要加強員工的管理，就可以實現企業發展。其實并不是這樣的，現代企業的發展，必須實現“以人為本”，改變用人制度，做到尊重員工、發展員工、依靠員工，把企業的發展重點轉移到人才利用上，才能更好的推動企業發展。

　　三、為員工提供培訓機制：員工都想被重用，所以，想要做好人力資源管理工作，應該多為員工提供培訓機制，晉級的機會，給員工帶來自我滿足，享受成功的喜悅，更加積極的工作。

　　四、實現人員招聘配置：做好人力資源管理工作最重要的幫助企業引進人才，平時多參加招聘交流會，或者通過不同渠道引進人才，掌握相關行業領域的人才狀況，為企業的發展儲備力量。

　　五、熟悉勞動律法：人力資源管理工作最困難事情，就是處理勞動糾紛。所以，人力資源管理者應該熟悉勞動法規，以免日后因勞動糾紛，給企業帶來不必要的損失和麻煩。

　　六、學會傾聽：HR是企業的管家，處理著企業的雜事、大事，有些事情聽起來似乎是那么“雞毛蒜皮”。但是，處理不好可能會導致人才的流失，人心所失。所以，在處理事情時，先學會傾聽，才能更加深入的了解員工所想，才能更好的幫助員工解決困難，讓員工更好的“獻身”工作。

【人力資源管理基本職能】

　　1、獲取職能，人力資源管理根據企業目標確定的所需員工條件，通過規劃、招聘、考試、測評、選拔、獲取企業所需人員。獲取職能包括工作分析、人力資源規劃、招聘、選拔與使用等活動。

　　2、整合職能，通過企業文化、信息溝通、人際關系和諧、矛盾沖突的化解等有效整合，使企業內部的個體、群眾的目標、行為、態度趨向企業的要求和理念，使之形成高度的合作與協調，發揮集體優勢，提高企業的生產力和效益。

　　3、保持職能，通過薪酬、考核，晉升等一系列管理活動，保持員工的積極性、主動性、創造性，維護勞動者的合法權益，保證員工在工作場所的安全、健康、舒適的工作環境，以增進員工滿意感，使之安心滿意的工作。

　　4、評價職能，對員工工作成果、勞動態度、技能水平以及其他方面作出全面考核、鑒定和評價，為作出相應的獎懲、升降、去留等決策提供依據。評價職能包括工作評價、績效考核、滿意度調查等。其中績效考核是核心，它是獎懲、晉升等人力資源管理及其決策的依據。

　　5、發展職能，通過員工培訓、工作豐富化、職業生涯規劃與開發，促進員工知識、技巧和其他方面素質提高，使其勞動能力得到增強和發揮，最大限度地實現其個人價值和對企業的貢獻率，達到員工個人和企業共同發展的目的。

【更新內容】

　　v3.8.2：

　　1、UI2.0設計升級

　　2、新增支持mfa多因素驗證

　　3、修復已知問題

　　v3.7.8：

　　1、新增支持mfa多因素驗證

　　2、兼容Android13版本

　　v3.7.0：

　　本次更新內容如下：

　　1、工作臺、消息、我的界面UI升級；

　　2、工作臺新增我的快捷入口；

　　3、工作臺功能入口優化，新增常用功能入口，可自定義配置展示模塊；

　　4、工作臺新增任務通知，查看全部通知；

　　5、政策”功能挪至消息頁面，并更名為“公告” ；

　　6、消息界面整合與優化，消息分類更清晰 ；

　　7、我的界面新增“工號”；

　　8、適配手機系統版本;