皮皮蝦傳奇正式版是款自由度非常高的趣味表情包模擬經營類游戲。玩家會化身成為一個皮皮蝦工廠的大老板，這個種廠里面將會加工各種個樣的魚，玩家需要在游戲中認真的經營這家店，并且擴大店的規模。在皮皮蝦傳奇游戲中玩家一開始只有皮皮蝦，然后需要不斷的解鎖樹袋熊、狗、樹懶、貓、熊貓等多種動物，并且通過飼養靈獸來賺取收益，開發建設東土村，開拓江南鎮分廠，解鎖更多未知的靈獸，游玩起來非常的有意思。

【游戲特色】

　　1、在皮皮蝦傳奇喂養稀奇古怪的靈獸，聽聽他們魔性的對白！

　　2、積累一磚一瓦，建設屬于你的東土村！

　　3、突發各種腦洞大開的經營事件，體會廠長的艱辛！

　　4、蝦鯤大賽全新登場，你就是全服領先的養殖大亨！

　　5、醉仙樓三十八香皮皮蝦秘方離奇失蹤，你能否揭開幕后秘密？

　　6、腦洞大開的答題，魔性的配樂，承包你的笑點！

　　7、輕松上手收益爆棚，這里拼的是策略和運氣！

【游戲玩法】

　　皮皮蝦傳奇有豐富多樣的游戲道具，等待著玩家們前來獲取，每個道具都有著獨特的用處！

　　豐富趣味的游戲玩法模式，在游戲中對我們的皮皮蝦進行培育并進化！

　　在游戲中完成史詩級的變革，不斷的提升我們的品質，開啟蛻變之旅！

　　各種豐富的游戲副本關卡，在游戲中帶領你的皮皮蝦，與各種神獸進行戰斗！

　　不斷的培育我們的皮皮蝦，各種豐富的游戲圖鑒，將等待著玩家們前來進行解鎖！

【游戲亮點】

　　清晰的游戲畫質漫畫一樣的游戲劇情，卡通的游戲角色設計讓游戲變的更加有趣；

　　輕松的點擊操作，經營你的公司;

　　擴展你的商業版圖，打造自己的太空霸業;招募更多優秀的靈獸，收獲巨大的財富;

　　逐一解鎖更多不同的飛船，一切由你決定。輕松的游戲玩法讓玩家在游戲中享受輕松賺錢的過程，還可以解鎖更多的游戲產品哦；

　　皮皮蝦傳奇游戲操作簡單易上手，感興趣的玩家可以來嘗試一下。

【玩法攻略】

　　一、快速開廠，廣結蝦友

　　進入皮皮蝦傳奇游戲，村長就會給你一只皮皮蝦，并告訴你最簡單的養殖操作。大家知道，游戲里一共有10種靈獸，品種越高級，收益越可觀。所以我們要做的第一件事就是盡可能快的解鎖高級品種。如果手里有錢，盡可能先喂養好高級的靈獸，再用余錢喂養低級品種。等下一次上線打開游戲，你就發現自己已經賺得盆滿缽滿了。

　　每家廠都可以任命一位廠長，直接獲得X2的永久產出收益，怎么能錯過！只要打開下方“廠長“面板，每家廠都可以單獨邀請一位好友入駐。好友點擊后就會成為你的廠長了。而且，好友的皮皮蝦越重，加成倍速越高！

　　二、翻倍不能停

　　村長頭像最右邊有個X2小圖標，還有一個倒計時。經常去點一點，可以進行一些小任務，獲得限時翻倍的效果!倒計時代表可以X2的時間，盡量保持自己處在翻倍狀態！

　　在皮皮蝦傳奇有時會碰到答題小任務，去哪里找正確答案呢?那就需要多留意游戲里的小細節了。(提示:村長的自言自語會提供不少線索。）不過，選擇答案時要留神，這個答題規則里有什么坑在等著你。

　　除了這個X2，還有一個極其重要的工作需要你完成，那就是“砸錢“。你可以在下方找到這個功能，只要存夠了錢就要及時去砸，快速提高自己的單位產量。別舍不得花錢，投資越早收益越大！

　　三、挑戰重量，精打細算

　　芝麻鎮上的靈獸挑戰，只要達到了重量要求就能自動獲得獎勵。

　　你可以在游戲下方的“挑戰”“面板里查看當前完成挑戰的情況。上面一排靈獸按鍵上列著數字，可以快速知道每種靈獸接下來需要達成的數量要求是多少。

　　這里要注意了，大家會發現挑戰都是逢25、50、100等比較齊整的數量。所以喂養靈獸剛剛好達到這個數量比較劃算。

　　另外，皮皮蝦作為最先解鎖的品種，但在挑戰里的加成卻是全品種的!所以除了喂養高級品種，一有閑錢就喂養皮皮蝦，一定是個不錯的選擇。

　　最右邊的全廠挑戰加成也是全品種的，一本萬利的好生意不要錯過。有條件的時候，注意雨露均沾，補齊各個品種的重量，讓靈獸廠收入再創高峰！

【游戲點評】

　　在這個游戲中，我不僅僅是一位簡單的工廠老板，而是一位充滿想象力的探索者。每當聽到那些靈獸們魔性的對白，我就知道我已經深陷其中，無法自拔。從皮皮蝦開始，我逐漸解鎖了樹袋熊、狗、樹懶等奇特動物，每個都有其獨特魅力，它們不僅是我賺錢的伙伴，更是我游戲旅途中的朋友。我在東土村里辛勤耕耘，每一塊磚、每一瓦都見證了我的成長。面對腦洞大開的經營事件，我學會了如何應對挑戰，體驗了作為一個廠長的酸甜苦辣。蝦鯤大賽的舞臺讓我熱血沸騰，我渴望成為那個引領全服的養殖大亨。醉仙樓的神秘事件更是激發了我的好奇心，我決心揭開背后的故事。每一次答題，每一次互動，都伴隨著那魔性的音樂，讓我笑聲不斷，也讓我策略與運氣并用，輕松收獲豐厚的回報。

【更新內容】

　　v1.9.2.1：

　　修復部分用戶不能正常觀看廣告的問題

　　v1.9.0.1：

　　修復了部分BUG