我是院長2去廣告版是一款醫院模擬經營類手游，你是一名鄉鎮級醫院的院長，你需要靠自己的努力經營來將醫院等級提升，從而成為全國第一醫院。

　　我是院長2游戲過程中你將面臨很多現實問題，比如員工要求漲薪、跳槽、病人逃費、醫鬧等等，且看你如何應對。 醫院除了正常的科室外，還有門診部、住院部、檢驗科、急診部等等與現實醫院相同的部門，每個部門都有其獨特的玩兒法，想要快速通關，那你就要多動動腦筋了。

【游戲特色】

　　1、我是院長2模擬真實的醫院，多達十幾種不同的醫療科室

　　2、簡單休閑，適合所有人玩的一款模擬休閑游戲

　　3、雇傭管理人員，可以幫助你在離線狀態下賺取金錢

　　4、觸發特殊事件，幫助更多擁有疑難雜癥的病人

　　5、做出重要的發展決策，合理穩健地擴展醫院業務

　　6、游戲完全免費，不用花錢也可以體驗所有的游戲內容

【游戲玩法】

　　【培養醫生】

　　1、我是院長2游戲內所有醫生通過招聘獲得，醫生擁有不同學歷，學歷影響醫生通過臨床職稱考試的概率；

　　2、醫生的臨床職稱影響其對不同疾病的治愈率，臨床職稱可通過參與每年2月份舉行的臨床職稱考試提升；

　　3、醫生的教學職稱影響科室科研的成功率，教學職稱科通過接受教學任務提升；

　　4、可對單個醫生進行專項培養，培養后可提升其通過臨床職稱考試的概率；

　　5、醫生每天接診的病人太多將增加其工作強度，工作強度過大會影響醫生對疾病的治愈率；

　　【建造科室】

　　1、我是院長2游戲內科室分為縣級、市級、省級、國家級、世界級五個級別，科室等級將影響病人的數量和疾病的等級，科室等級可通過擴建提升；

　　2、每個科室可進行科研，科研成功后可永久提升該科室所有醫生對某類疾病的治愈率；

　　3、科室可配置不同的接診策略，優化醫生與病人的關系，提升醫院的整體收益；

　　【核心玩法】

　　1、醫生數量不是越多越好，需要根據醫院的月經營報表來合理制定每個科室的醫生數量；

　　2、醫生臨床職稱不是越高越好，醫生臨床職稱越高其薪資就越高，如果沒有對應級別的病人則高臨床職稱的醫生反而會虧錢；

　　3、合理安排科室策略、擴建、科研的先后順序，該順序不是固定的，需要根據醫院情況適時調整；

　　4、在游戲過程中需要重點培養幾個醫生，哪些醫生需要重點培養需要結合醫院等級、醫生學歷等來做出決斷；

　　5、各種隨機事件需要合理處理，不同的處理將會給醫院造成不同的結果；

　　6、讓醫生參與臨床職稱考試提升臨床職稱是一個不錯的選擇；

　　7、合理選擇不同的招聘類型，在不同階段需要使用不同的招聘類型；

　　8、三級丙等后，主任醫師價值連城，因此前期需要多為其做準備